前端工程师的成长之路
这是一个不好写的话题，因为不同人对于前端工程师成长的理解是不一致的，但最终还是想试着写一写。最主要的原因是想借着自己的这次梳理，沉淀出一些有一定价值的点，分享给团队的伙伴，以此来助力团队伙伴们一起成长。
如何评估成长谈到成长，首先我能想到的是需要有能衡量「这个人确实成长了」的方法。比如我们想去衡量一
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写于入职丁香园三年之际
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18年曾经几次动笔，想写一篇《写于入职丁香园两年之际》，最终还是没写完。主要是感觉自己的沉淀还不足，写出来的文字厚度不够。转眼间，再以入职两年为题写点什么，已经不合时宜了。回杭路上，看到企业微信最新推送的一篇文章后，突然想写点什么，算是对过去两年工作的一个总结，也算是对未来一年在杭生活的序章。
过去
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震惊！前端开发和设计稿居然是这样的关系
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公众号注册
2018 年深冬的下午，在需求评审会后，产品向在场的前端开发和客户端开发提出了一个问题：为什么你们评估工期需要等到最终设计稿交付？产品说他之前和设计师、技术同学合作时，技术同学是可以不用等到交付才动工的。听到这个问题的刹那间，作为和前端开发打了5年交道的我，沉默了大概10s。最终还是简单
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Code Review 在丁香医生前端团队的实践
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时间过得很快，转眼间 Code Review 机制在丁香医生前端团队已经运作一年多了。今年4月初时，将团队在 Code Review 方面的一些经验在丁香园前端团队进行了分享，各个业务线的前端同学们逐步开始尝试 Code Review 机制，目前也有了一定的收获。是时候将这些实践经验落实到文字上，来
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请问丁香医生前端团队怎么样？
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最近一直想写一些关于丁香医生前端团队的文字，却始终觉得难以动笔。去描述一个团队，可以从非常多的维度去阐述，当从某个视角去深入描写时，就会觉得很难把控描写的尺度，要么有些溺爱，要么有些苛刻，亦或者不够直接坦率。内心挣扎一段时间后，终于决定只从一个维度来写，那就是我眼中丁香医生前端团队的样子，也是面试过
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好的前端团队氛围是怎样的？
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写下这份文字的标题后，发现这个话题并不是很好写。因为每个人对于工作环境的要求和对于“好”的定义，是不一致的。思来想去，还是决定来写一写，一来是已经把坑的范围缩小在前端这个范围了，自己在前端领域摸爬滚打这些年，多少有一点经验；二来是告诉自己不要怂，要勇于把目前的认知尝试表达出来；第三个原因，准备放在文
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写于入职丁香园两年之际
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这份文件创建于2018年3月31日，整整晚了入职花厂两周年一个月的时间。时至今日，18年已经过去了一半。这期间打开过几次编辑器，想把这份总结写完，可总是写了删，删除了再写，最终留下只言片语。
大学毕业的越久，越觉得时间过得很快。似乎再不去写这份文字，就该去写《写于入职丁香园三年之际》了。于是，下定决
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Mixins 被认为是有害的
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目前团队在维护的项目中，主要使用的前端框架是 Vue.js。最近组内同学在学习 React 的时候，问了我一个问题：Vue.js 的 mixins 在 React 中是如何实现和使用的？
当时自己回忆了一下之前两个 React 的项目经历，给出的的回答是：mixins 本质上是用于代码的复用，自己在
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告别是为了彼此变得更好---SPA 前后端彻底分离的探索之路
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前后端分离，目前对于一个前端开发者来说，或者将其放在软件开发领域的历史背景下，都是再平常不过的一件事情了。17 年时进行了一个前后端彻底分离方案的实践，每次想起来这个方案时，总觉得它不够完美。现在将其写下来和大家交流，期望可以促进方案的后续完善。
邂逅自从接触前端开发，一共接触到了三种前端项目发布的
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